Juhtimine · Algajatele
Praktiline tehisaru juhtidele
Andke aruanded, staatuseülevaated ja koosolekumärkmed tehisarule ning pühendage vabanenud aeg meeskonnale.
Ühe päevaga annate plaanid, staatuseülevaated, koosolekumärkmed ja aruanded tehisarule ning jätate kontrollimise ja otsustamise endale. Koolitus põhineb meie tasuta töötubadel algatuses „Kõige AI-targem rahvas“: esimeses töötoas osales 466 inimest ja koolitaja hinne oli 4,8 viiest.
Mida näitavad uuringud
Arvud pärinevad avaldatud uuringutest ja küsitlustest. Iga allikas on lingitud.
52%
regulaarselt tehisaru kasutavatest keskastmejuhtidest ütleb, et see säästab neil vähemalt 8 tundi nädalas (BCG küsitlus)
BCG, AI at Work: Strategy Matters More Than Tools, 202626 min
päevas säästsid keskmiselt Ühendkuningriigi riigiteenistujad oma hinnangul 20 000 osalejaga Microsoft 365 Copiloti katses
UK Government Digital Service, Copilot trial report, 202555%
eesliinitöötajatest hindab tehisaru mõju oma töörõõmule väga positiivseks, kui juhid seda selgelt toetavad; ilma juhtide toeta 15% (BCG küsitlus)
BCG, AI at Work 2025Mida kaasa saate
- Kaart teie meeskonna korduvast tööst, järjestatud kuluva aja järgi ja selle järgi, mida tehisaru saab esimesena üle võtta
- Viibad ja mallid planeerimiseks, koosolekumärkmeteks, staatuseülevaadeteks ja aruanneteks, mis põhinevad teie enda ülesannetel ja on meeskonnaga jagamiseks valmis
- Projekti- või tootmisplaan, riskiregister ja aruanne juhtkonnale, mille koostate päeva jooksul tehisaru abil oma näidete põhjal
- Töövõte kvaliteedi- ja tulemusandmete lugemiseks tehisaru abil: trendid, korduvad vead ja tõenäolised põhjused, allikaga üle kontrollitud
- Vähemalt üks töötav AI-assistent või koodivaba automatiseering, mis võtab ühe korduva ülesande teie laualt ära
- Kirjalikud tehisaru kasutamise reeglid teie meeskonnale: lubatud tööriistad, andmed, mis jäävad välja, ja kes väljundit kontrollib
- Esimese kuu plaan: ülesanded, mis esimesena üle anda, kes neid veab ja kuidas mõõdate kokku hoitud aega
Mida koolitus sisaldab
Milles tehisaru on hea ja milles eksib
Kuidas ChatGPT, Microsoft Copilot ja Gemini vastuseid loovad, kus nad asju välja mõtlevad ning milliseid ettevõtte andmeid tohib neisse sisestada ja milliseid mitte.
Kuhu teie meeskonna aeg kaob
Kaardistate meeskonna korduva planeerimis-, aruandlus- ja koordineerimistöö. Hindate iga ülesannet kuluva aja ja riski järgi ning valite, mida esimesena tehisarule delegeerida.
Planeerimine tehisaruga
Muudate lähteülesande või tellimuste nimekirja projekti- või tootmisplaaniks koos tööde, sõltuvuste ja ajajoonega. Proovite läbi stsenaariumid juhuks, kui tähtaeg nihkub või masin seisma jääb.
Koosolekumärkmed ja tegevuste nimekirjad
Muudate salvestuse üleskirjutuse või toored märkmed kindlas vormis otsusteks, vastutajateks ja tähtaegadeks. Samast sisendist valmivad ka järgmise koosoleku päevakord ja järelkiri.
Staatuseülevaated ja aruanded juhtkonnale
Koondate killustunud uuendused üheks nädalaülevaateks ja kirjutate selle ümber meeskonnale, kliendile ja juhtkonnale. Koostate KPI-de kommentaari, mis selgitab, miks näitaja muutus.
Riskinimekirjad ja kvaliteediandmed
Koostate riskiregistri tõenäosuse, mõju ja vastumeetmetega ning hoiate selle ajakohasena. Analüüsite Excelis kvaliteediandmeid tehisaru abil, leiate trendid, korduvad vead ja tõenäolised algpõhjused ning kontrollite need allikaga üle.
Ülesannete delegeerimine AI-assistendile
Annate tehisarule ülesande nagu uuele kolleegile: eesmärk, taust, vorm ja kontrollid. Ehitate ühe korduva ülesande jaoks kohandatud GPT, Copiloti agendi või koodivaba töövoo ja testite seda päris juhtumitel.
Meeskonna reeglid ja muutuse juhtimine
Kirjutate meeskonnale tehisaru kasutamise reeglid ja plaanite esimese kuu: kes alustab, milliste ülesannetega ja kuidas mõõdate mõju. Valmistate ette vastused küsimustele ja kahtlustele, mida meeskond tõstatab.
Kellele koolitus sobib
- Projekti- ja programmijuhid, kellel kulub iga nädal tunde plaanidele, staatusaruannetele ja juhtrühma slaididele
- Tootmis-, kvaliteedi- ja laojuhid, meistrid ja vahetusevanemad, kes töötavad plaanide, kõrvalekallete ja kvaliteediandmetega
- Osakonna- ja meeskonnajuhid, kes vastutavad eesmärkide, eelarve ja meeskonna tulemuste eest
- Juhid, kes alles alustavad tehisaruga, ja need, kes on ChatGPT-d proovinud, kuid pole lihtsatest küsimustest kaugemale jõudnud
- Juhid, kes osalesid tasuta veebitöötoas ja soovivad nüüd terve päeva oma meeskonnaga
- Juhtkonnad, kes tahavad, et kõik juhid töötaksid tehisaruga ühtmoodi
Tööriistad
Vastame ühe tööpäeva jooksul.
Värsket blogist.
Või ehitame koolituse teie tiimi ümber.
Kinnised grupikoolitused teie oma tiimile või täiesti uus õppekava nullist. Kirjeldage probleemi ja meie kujundame programmi.
Küsi pakkumist